劳动部高屏澎东分署南区中心 助高龄民眾返职场
劳动部高屏澎东分署南区银髮人才资源中心今(12)日下午2点至5点，在高雄市苓雅区意诚堂关帝庙，协助高雄市老字号餐厅徵才，包括服务经理、外场服务员及菜口服务员共7个职缺，吸引20名超过55岁以上的高龄民眾来求职。银髮中心刘岳屏主任表示，只要有意愿，具备热心服务的态度，年龄不是问题，高龄民眾也有机会获得进用。
位于三多商圈的江浙菜餐厅祥钰楼，经营已经超过10年，不同于一般的餐饮服务业以年轻工作人员为主，在这里不论内外场，工作人员均以55岁以上的高龄人士居多，老板朱金鸿也是一名78岁的银髮族，他说餐厅不乏工作已经超过10年以上的老员工，现任服务经理，也已经66岁，是餐厅不可或缺的灵魂人物。朱金鸿说，年龄不是问题，老员工对餐厅菜色的了解，还有各式服务流程的掌握，让顾客留下好口碑。
银髮中心刘岳屏主任表示，首场徵才即与老字号餐厅合作，就是希望能打响为银髮族提供专属服务的名号。在南区银髮人才资源中心协助之下，餐厅开出7个服务工作机会，包括2位中高阶的服务经理，工作包括与顾客建立关系、开发新客户、现场管理、为客户建议配菜，还有照顾员工，另外还有外场服务员，负责上下菜、满足用餐客人的需求及现场环境整理，菜口服务员则是负责推车送菜、空盘整理及清洁打扫等工作，活动吸引20位55岁以上民眾参加。
57岁的郑先生与太太一同来参加面试，夫妇原本从事自助餐业，他表示，想找相关经验的工作比较有把握。也有已经退休的民眾来参加，希望能够持续工作，活化退休后的生活。
银髮中心刘岳屏主任表示，根据劳动部高屏澎东分署的服务分析发现，住宿餐饮业有意愿进用50岁以上员工的比例超过36％，其中愿意提供部份工时者更是各行业之冠，经洽询求职民眾也发现，高龄民眾重返职场的行业也以住宿餐饮业为首要选择。此次为高龄友善职场的餐厅量身打造徵才活动，让银髮族能找到重返职场的机会，也藉此号召更多的企业及雇主，提供合适高龄朋友的工作机会。
高龄化的人口趋势衝击劳动市场，劳动部特别在南台湾成立全国第二座的银髮人才资源中心，地点位于高雄市苓雅区中正二路74号3楼，将于4月中旬正式对外试营运，首先着手推动的就是提倡高龄友善的职场，另外协助退休人士规划职场第二春，还提供职涯谘询、课程讲座、求职、创业及职训等各项服务，主要服务对象为55岁以上、退休及届退人士，也欢迎企业及对银髮议感兴趣的民眾及团体参与，洽询专线为07-2222-778。
(中时即时)
