去年盈余创史上最高 北捷员工有望调薪3％

行政院拍板明年公务员加薪3％，市议员戴锡钦认为，台北捷运公司去年盈余达史上最高12.6亿，今年有望再创新高，应给予员工鼓励，提案北捷比照加薪3％，该案上午通过议会交通委员会审议，将送议会大会和北捷董事会讨论，若拍板定案，将有5795名员工受惠，预估每年人事费增加1.58亿元。

戴锡钦指出，北捷2015年曾调薪过，当时人事处函文建议，日后遇全国军公教调薪，北捷不宜再比照办理，但该文不是正式决议，加上北捷去年盈余创新高，营运表现很好，希望比照调薪3％，带动员工士气，另外盼北捷未来能以营运绩效调薪，与军公教加薪脱鉤。

北捷业外收入包括商场、广告和转投资等项目，2014年盈余为16亿元，2015年也有16亿元，去年达到18亿元，今年截至10月已有16亿，有望再创新高。

议员简舒培说，北捷员工薪水比一般国营事业低，既然盈余状况好，应鼓励加薪，才能留住人才，儘管加薪案须通过北捷董事会，但无论明年何时拍板，希望北捷将调薪日追溯回明年元旦起，跟军公教同步加薪。

议员张茂楠则认为，北捷绩效比国内外轨道公司都好，赞成员工加薪，但北捷内部应建立明确机制，用盈余多寡决定加薪幅度，否则每次都由议员提案处理，没人提就不加薪，逻辑也怪怪的。

除了一般员工，议员王威中提到，北捷有4成站务员是派遣工，薪水无法跟着调升，盼北捷能研议逐年调薪机制。

北捷总经理顏邦杰说，未来会根据公司盈余绩效和财务状况，订定加薪机制，不过仍须经市府核定，公司原则上认同调薪案，会尽快送董事会讨论，至于派遣人力部分，每年签订新约时会研议调升薪资，公司也有逐步依比例将派遣工纳入正式员工。

若议会三读及北捷董事会通过加薪3％，将有5795名正职员工受惠，北捷人力处长陈文福粗估，每年会增加1.58亿元人事费用，对公司而言没问题。

(中时)