7休1漏洞元凶？ 锺孔照反击：劳部扭曲立法原意

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劳动部「7休1」日前突然踩剎车，民进党立委锺孔照被点名当初废除「例假可挪移」的函释，才造成后来「漏洞百出」，锺孔照今天在脸书上反击，他说他作为提案人，绝对愿意负责，但劳动部片面配合业者，刻意扭曲立法原意，并试图干预立法权责，必须给予强烈谴责，劳动部要扛起责任，不应该轻易退让。

锺孔照指出，该争议函释，过去是在无法律授权的情况下，擅以行政命令之函释凌驾劳动基准法第三十六条，从内政部、劳委会到劳动部，法令不断更新，三十年来却没有任何检讨，因此，才在6月27日卫环委员会质询时，要求劳动部应废止该号函释，郭芳煜部长欣然应允，并于后续进行废止，如今却轻言退让，争议仍在。

锺孔照强调，该函释的废止，就是要让劳工可以连续工作12天的事情，走入歷史，让连续工作日数的上限，回归劳基法36条的「每七日应有一日休息，作为例假」的立法本意。对现行產业一定有所影响，但相关业者应该是要正视与检讨结构性的问题，透过人力的增聘或班表的调整作为应对，劳动部更应负起监督之责，而非配合其演出与施压，这点绝非全民所乐见。

锺孔照呼吁，劳动部与行政院应负起担当，以保障全国劳工权益为优先，不应随便退让，或逾越行政权限，干涉立法权则。

锺孔照也说，如果面对七休一的问题就已经如此兵荒马乱，未来一例一休劳动部又要怎么应对，更遑论条件更严苛的两例?他沉重呼吁，部会如不重新检讨与调整自身态度，要将立院决议轻易践踏，「就准备迎接含我在内社会各界的更多挑战与质疑。」

(中时)