若协商不成 劳动部:特休假劳雇各能决定一半日期

21.03.2016  13:58
立委蒋万安今日在立法院提出特休假规定保障不足。(张为竣摄)

立委蒋万安表示,劳工依法享有特休假,但执行落实有很大问题,其实劳工无法自行排定特休假。蒋万安表示,《劳动基准法施行细则》规定,特休假的日期是「劳雇双方协商排定」,但若协商无共识,并无后续规定。

劳动部政务次长郝凤鸣表示,目前是透过解释令,劳雇双方对于特休假的日期协商不成,劳工、雇主各能决定一半的特休假日期。

蒋万安说,法律没有明确规定协商不成如何处理,常出现雇主不同意、劳工硬请假,最后被雇主记旷职、不支薪,最后案件只能进到法院,要求劳动部积极订定规范。

劳动部职业安全卫生署副署长张金锵表示,去年劳动检查发现的违法态样中,违反特休假规定的比率为5%。

(中时即时)