台湾冻薪低薪问题严重 「缺薪」成赖揆必考题

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赖揆必考题！大家最关心的"缺薪"问题！不只台湾职场低薪冻薪问题严重，全球经济不景气，来看亚洲地区，日本有青贫问题；韩国除了国营大企业皆普遍低薪；新加坡虽然工资是台湾的两三倍，但相对物价也是台湾的两三倍。台大国发所副教授辛炳龙表示：「一方面因为全球经济不景气、產业转型不够快，再加上產业的外移这三个原因是造成我们台湾的薪资，没有办法像过去有那么好的表现」，眼看台湾薪资死水一摊，新任阁揆赖清德上任第一枪，就是宣布军公教加薪三趴，不过真能带动国内企业，整体加薪吗?

根据最新调查，有五成上班族冻薪超过三年，甚至有一成六，冻薪已超过10年，距上次调薪平均已将近五年，平均调幅为5%，台湾职场低薪冻薪，问题严重！想要提高薪资，台湾整体產业经济，必定得先调体质，当经济没攀升时，企业不敢替员工加薪，因为加薪加上去，就是永远的东西，政府老是拿不出，刺激经济活水的有效办法，因此逼得很多人选择先到海外创业自己替自己来加薪。政府怕被贴台劳输出标籤，对年轻人海外就业，消极不面对，没有政策具体规划，无论是在台湾企业想加薪，还是选择海外就业拚加薪，大家都想问何时才能够真正过上好日子，新官上任的赖揆准备好了吗?

(中天)