推动医护权利 北医替员工加薪3％

中央健保署昨正式开工要求有赚钱的医院必须帮员工加薪，台北医学大学附设医院表示，院方重视院内同仁的付出与努力，均订有调整薪资的相关机制；经学校董事会决议，今年2月已为全院同仁加薪3％。

除全面调薪外，病房护理人员每人每月额外加薪；今年8月亦全面调升住院医师专业加给。

奖金部份，三节奖金、各单位绩效奖金今年起也已同步提高，总计发放金额较去年成长72％。福利方面，院方提供多项方案，包括国内外旅游补助、就医优待、员工健检、住宿补助、整体挹注的资源较去年增加16％。

另外，院方推动教育训练不遗余力,针对全体同仁的教育训练、提供的奖学金及护理就学方案，今年也较去年增加20％

(中时即时)