中市府设个案管理员 助职灾劳工度小月

为提供受到职业灾害的劳工后续生活协助，台中市政府劳工局设立「职业灾害劳工个案管理员」，以整合职灾劳工各项服务资源的单一窗口方式，提供「一案到底」的服务，协助职灾劳工权益谘询、家庭危机调适，进而帮助劳工重返职场。

小林是物流业司机，与太太育有一名小学四年级的女儿，女儿领有重度身障手册，因此由太太在家全职照顾女儿，经济重担则落在小林身上。但在一次送货过程中，小林不慎被机器砸伤，右脚骨折而须截肢；没想到雇主不但没有提供相关协助，反而请小林主动离职。

在走投无路下，小林只好向市府寻求帮助；劳工局受理后，个案管理员即协助小林申请劳工权益基金，先度过经济困境；再转介法律扶助基金会，协助小林向雇主提出告诉，在职灾个案管理员的帮助下，小林已经重新找到工作，展开新的生活。

劳工局长黄荷婷表示，中年男性常常是家中的经济支柱，也是家中主要的决策者，上有父母、下有妻儿，一旦发生意外，势必会让家庭產生许多困难及挑战。

职灾受伤已非劳工所乐见，事故发生后，劳工除在生理及心理上面临衝击外，还可能会面对雇主推卸责任、赔偿等问题，也连带影响职灾劳工家庭的经济状况、压力、伤病照顾等，更可能引发家庭危机。

劳工局设立「职业灾害劳工个案管理员」，整合职灾劳工各项服务资源，以「一案到底」方式，提供职灾劳工权益谘询、家庭危机调适，协助劳工尽速重返职场。

(中时即时)