国内景气差！7成7年轻人欲海外工作

受陆客减少影响，国内旅游市场提前进入產业寒冬，但海外旅游却方兴未艾前景看好！日前，全球连锁渡假村集团首次来台大举徵才，释出全球超过50个工作机会，标榜「全球最好玩工作」以全包式的工作福利吸引优秀人才加入。消息一出，短短20天，吸引超过500人投递履歷，再现年轻人海外工作热潮。

根据1111人力银行针对35岁以下上班族进行调查，超过7成7的受访上班族有意前往海外工作，包含3.4%正在海外工作。「拓展个人视野」、「加强语言能力」、「发展机会及空间较大」成为吸引上班族前往海外的主要原因。青睐的海外工作地点以日本、美国、新加坡、中国大陆及纽澳为主。

1111人力银行副总经理李大华分析，青年失业现象严重，根据主计总处最新资料显示，8月份失业率为4.08%，创下两年来新高，而29岁以下的各年龄层失业率(15-19岁9.05%、20-24岁13.43%、25-29岁6.98%)远超出整体平均值；就失业人口观察，20-29岁的待业者高达15.8万，占了整体失业人口近1/3，显示青年失业现象的严重，国内求职不利，成为青年赴海外工作的重要推力。

受访上班族心目中认为的海外梦幻工作需具备「薪资优渥」、「福利佳」、「工作内容符合兴趣」等条件。而「旅游休閒运动」、「餐饮住宿服务」、「教育出版艺文」等產业，是受访者认为最符合海外梦幻工作的產业别。在职务方面，则以「餐饮旅游/美容美髮」、「管理幕僚/人事行政」是35岁以下受访上班族认为最贴近海外梦幻工作的职务类型。

李大华进一步分析，台湾服务业人才素质全球有目共睹，除服务专业度高之外，工作态度、配合度及忠诚度更具绝对优势，加上华语旅游市场快速成长，人才需求度大增，使得台湾人才成为海外服务业最佳人选，除国际连锁服务品牌纷纷祭出高薪对台湾年轻人招手之外，先进国家薪资水准远高于台湾新鲜人起薪，进而成为青年海外工作的拉力；这也是日、美、星这些薪资水准较高的国家，成为青年海外工作首选的原因之一。

(旺报)