纽约时报被告歧视 偏好白人年轻员工

美国知名日报「纽约时报」两名女性非裔员工不满公司对她们年龄、种族和性别歧视，今天一状告上法庭。

法新社与英国广播公司（BBC）报导，这宗寻求以集体诉讼方式提出的告诉，是代表分别为61与62岁的两名女性提出。她们指控纽时无论在薪资、任务分派和升迁政策方面，都歧视「较年长、非裔和／或女性员工」。

原告律师发出声明说：「一个长期推广自由社会观点的新闻机构却有双重标准，公然歧视和报復认真工作与奉献心力的员工，真让人惊讶。」

控告书指出，部分员工和「较年轻的白人员工」相较，是「歧视性障碍的受害者。

诉讼点名曾任职英国广播公司的纽时（New York Times）执行长汤普森（Mark Thompson），以及纽时营收长拉文（Meredith Levien）。

诉讼书指出，拉文是该公司管理委员会唯一女性，「缺乏女性领导助长了性别角色、刻板印象与偏见加深的气氛，女性声音大，就会被认定是『咄咄逼人』、『难搞』，而不是『有雄心』、『果敢』或『有衝劲』。」

纽时发言人表示，这是「对汤普森和拉文一而再再而三的诋毁和不公道的攻击」，「完全扭曲」纽时「工作环境的真实情况」。1050429

(中央社)