春节将至 劳工局：员工出勤应加倍发给工资

农历春节将届，依据《劳动基准法》规定，除夕及春节（农历正月初一至初三）为放假日，雇主若请劳工当日出勤，依法应加倍发给工资；若应放假日适逢休息日或例假日，劳资双方应协商另择其他工作日补休，补休日可由劳资双方协商议定。台中市劳工局长黄荷婷呼吁，事业单位应遵守劳基法规定，若违法将可处2万至30万元罚锾。

黄荷婷指出，从事服务业等劳工朋友常需于除夕及春节期间出勤工作，雇主若因业务需要，请劳工于应放假日出勤工作，除应徵得劳工同意外，在春节期间出勤上班，工资应加倍发给，吁请事业单位务必遵守法令规定，以免衍生劳资争议。

劳工局表示，因应劳基法修法，劳工局于1月至3月将举办12场劳动法令宣导会，欢迎各事业单位踊跃报名参加，相关报名资讯请至劳工局网页查询(http://www.labor.taichung.gov.tw/)。

劳工局也汇整各行业常见之劳资问题、违法态样特性，以客制化案例说明方式，制作各行业别「劳动基准法案例汇编」，提供各行业单位参考，并置于网站供民眾查询。如有劳动权益问题，可电洽04-22289111分机35200，或至劳工局服务柜台谘询。

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