智障青年阿顺 成功就业人生添色彩

19.12.2015  15:03
店长曾惠玉(左)当阿顺像弟弟,锲而不舍教导,并安排阿顺参加就业后适应团体,透过讲座及团体活动改善阿顺工作态度与人际关系。(陈世宗摄)

中度智障青年「阿顺」,生活智能低落,直到20岁仍分不清千元与百元钞的差别。台中劳工局不放弃,经过职前、职后训练「改造」,再连结训用合一机制推介到金永胜加油站洗车。局长黄荷婷说,一切努力没有白费,阿顺已稳定就业半年多,白纸一般的人生,彷佛上了色彩,丰富充实多了。

「阿顺」是隔代教养孩子,阿公阿嬷年纪大,不知如何教好这个「憨孙」。阿顺少了文化刺激,阿嬷喃喃说,20岁了还不会算数,给他钞票买东西,常常不知道要找钱。辅导他的就服员叶千华说,刚接手辅导阿顺,感觉他像白纸一张,不要说谋生技能,最基本的生活知能都不足,要辅导他就业,心中直呼是「挑战不可能任务」。

叶千华卯足劲为阿顺开发就业机会,却往往在面试后被打回票,可说尝尽碰壁滋味。「阿顺足感心,并未退缩」,黄荷婷说,阿顺工作意愿强烈,让大家一心想帮他,所以,先安排他参加就业前准备团体,接受职场课程训练后,再启动「训用合一」计画,为他敲开试用之门。

足足半年时间,店长曾惠玉当阿顺像弟弟,锲而不舍教导,并安排阿顺参加就业后适应团体,透过讲座及团体活动改善阿顺工作态度与人际关系。「我没有再算错钱哦!」阿顺一边找钱给客人,一边用掩不住骄傲的口气炫耀,让曾店长忍俊不住的夸他「对,你厉害!」真的,在大家不厌其烦教导下,阿顺彷如脱胎换骨变个人,工作效能已不输一般人。

「挑战不可能任务成功!」曾惠玉说,金永胜长期进用身心障碍员工,了解要让他们上手,必须给予时间慢慢调适;一般大约需要3个月磨合期,阿顺最特别,除了技能,还要教他基本社会知能,曾经她以为是「不可能任务」,直到阿顺能独当一面,她欣慰自己挑战成功,前后花了半年时间和心力。

(中时即时)