柯文哲参访谷歌：在谷歌，看你能混多久
台北市长柯文哲今天参观谷歌（Google）。他说，台北市、台湾应该引进先进的企业观念，也就是「台湾走出去，世界走进来」。他同时说，不要只看到谷歌福利好、不打卡，更应了解人家是讲求绩效的，你拿不出来成绩，混不了多久的。
10年前，谷歌园区有4栋建筑物，今天的建筑物高达100栋。柯文哲说，这么成功的企业，最大的特色在于「创新」，让全世界最聪明的人在这家公司发挥所长。他说，其管理方式不同于一般，例如没有打卡制度。「人类最有价值的还是创新、创意」，这是人与动物不同之处。
他说，台湾的教育一直教导学生怎么做员工，很少教导学生怎么做老板。而且台湾的教育有标准答案，「可是在真实的世界是没有什么标准答案的」。
柯文哲说，诺贝尔奖的物理、化学、生化等奖项，华人获奖者极少，显示华人百年来在自然科学的创新，依统计学的标准，几乎是不存在的。所以我们应该好好思考，我们的教育制度、企业发展，「方向究竟要怎么改变」。
他说，旧金山相对于整个美国，等于「台北市相对于整个华人世界」，台北市缺少的，第一个就是「开放」，要从过去的庶务中开放出来。至于要怎么做，回去要想一想。「如果看一看马上就有答案，那个答案通常不是很深刻的答案」。台北要成为华人世界最领先的城市，应该从谷歌这样的公司、旧金山这样的都市得到启示、启发；要以开放的心灵参访，多看看，多想想，再决定具体作为。
他说他希望把世界最先进的企业带进台湾、带进台北市，「让世界走进来，让台湾走出去，是台北市政府未来一段时间在政策、战略上必须要做的事」。
在谷歌，上下班不用打卡；几十公尺的距离一定有餐厅，免费；有健身房及休閒设施；免费；不出园区就有洗浴、洗衣设施；免费；有舒适的大型沙发可以睡眠，也是免费。柯文哲说，你觉得这是很幸福的企业，但是「我跟你保证，它这一定是有绩效制度的，所以你也不要高兴，你混不久的」。他说，每半年就要评比一次，「你发现你交不出来，你混不下去的」。
(中时即时)
