申请外国人重新招募许可 文件要备齐

劳动部今天提醒，制造业雇主送件申请外国人重新招募许可，要留意申请资料及文件是否齐备，减少文件往返，提升作业效率。

近来制造业雇主送件申请外国人重新招募许可，资料不符或文件缺漏等原因，导致退件补正情形偏高。劳动部劳动力发展署提醒，雇主要注意文件是否有缺漏，避免退件补正而影响自身权益。

民国105年3月14日修正「外国人从事就业服务法第46条第1项第8款至第11款工作资格及审查标准」，已简化申请作业流程，申请重新招募人数，不得超过同一劳工保险证号前次招募许可引进或接续聘雇许可人数。

劳动力发展署说，简化措施上路以来，经统计重新招募申请案件总计约3000件，其中退请雇主补正占申请案件25％，退件原因多为雇主未检附（填写）国内招募求才证明书或聘雇办法证明书序号（序号）、公司（工厂）地址已变更未办理资料异动或申请书内容有误等情形。

劳动力发展署呼吁，制造业雇主在申请重新招募时，应掌握时效，优先办理国内招募求才，取得求才不足相关证明文件后，在首名外国人聘雇许可期限届满前4个月内提出申请，避免影响外国人核配名额。1050517

(中央社)