研发替代役十年创七成留才绩效 终难逃落日命运

内政部统计，研发替代役实施10年，有近7成役男役期届满留任原单位，意外成为政府留才管道。内政部次长花敬群表示，这项成果代表研发替代役绩效良好，未来国军人力如果跟產业发展能配合，不排除扩大办理。但相关官员表示，83年次以后的役男，只剩下4个月的军事训练，以后还有没有研发替代役都不知道。

内政部统计，研发替代役制度自97年起实施迄今，已有3万6千多名役男在1,500家用人单位服役，而且有近7成在役期届满后还留在原单位，对于政府留才及青年就业作出贡献。内政部次长花敬群表示，部长叶俊荣十分肯定研发替代役执行成效，但因研发替代役需配合国防部需求员额，如果国防部跟產业可以配合，并不排除扩大办理的可能性。

研发替代役都是博、硕士以上学歷，役期3年，每年员额约4、5000人，过去还出现争抢风潮，但相关官员表示，由于兵役制度的变革，83年次以后的役男只要接受4个月的军事训练，有多少人会选择当3年的期役，替代役「迟早会落日」。

(中时)