解缺才、缺工 赖清德：松绑移民、產业升级

行政院举行缺人才、缺工记者会，国发会提出21项策略因应留才、揽才、育才问题；劳委会则提出「媒合就业开发劳动力」、「改善低薪创造友善职场」、「產学双赢缩短学用落差」三大政策方向，希望解决缺工问题，行政院长赖清德不满外国人士来台只有居留松绑，要求研议「移民政策」，至于缺工问题，赖揆表示，谈缺工不能不谈「產业升级、技术创新」，否则未来势必面临缺工。

行政院说明「缺人才」对策，国发会针对留才、揽才、育才各提出7大策略，包括审查中、及已完成立法的租税优惠措施，内容涵盖综合所得税法调降最高税率到40%，「產创条例」最近三读通过内容，以及「外国专业人才延揽及雇用法」，赖清德说该法是揽才最大利器，但对于政策松绑外国人士取得国籍竟然不在揽才策略中，赖揆强调，「谈揽才不可能不谈移民政策」，指示相关部会提出具体有效方法，创造友善移民环境。国发会副主委高仙桂表示，过去以来专业人才来台增加非常缓慢，只有3万2000人左右，但台湾在海外工作的约有72万人。

劳动部则针对「缺工」问题，提出「媒合就业开发劳动力」、「改善低薪创造友善职场」、「產学双赢缩短学用落差」三大政策方向，劳动部次长廖蕙芳说，到今年二月底，產业空缺数约23万3000人，制造业空缺数8万8000人，金属制品制造业空缺约一万人，机械设备制造业空缺约7800人，批发及零售业空缺4万3000人，住宿及餐饮业空缺1万7000多人，希望透过三大政策解决缺工问题，目前核准引进外劳，只有实际配额的60%左右，还有引进空间，但政府希望以本国劳工来填补缺工。

赖清德结论时说，谈到缺工，不能不谈產业升级技术创新，目前失业率3.77%，假设一千万劳动人口，潜在能提供的就是37万7000人，不谈產业升级，未来势必会面对缺工问题。

(中时)