国健署最新调查 长者最不满意「没工作做」

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我还可以做！我国因少子化原因，15~64岁的人口比率逐年下降，未来将面临工作人口不足的情况。但根据最新统计，60岁以上的长者对于生活中「最不满意」的项目，竟然是工作机会不足。卫福部国健署署长邱淑媞表示，企业、公司应多给老人工作机会，不仅能助其延缓老化，还能藉其丰富的人生歷练来帮助经济成长。

国健署今公布最新「对居住城市高龄友善满意度调查」调查结果，针对全国22县市、22755位60岁以上长者。有9成以上长者认为，不曾因年纪大而受到家人以外的歧视或排挤，显示我国社会对长者的高度友善。满意度最低的为「对国内提供给老人工作的机会」，满分4分里仅有2.45分，且在22个县市内，该项在21个县市中均高居不满意第一名。

邱淑媞说，社会总认为老人多半已不适合工作，应该退休退出职场，但许多长者身体仍相当健康，且充满丰富的工作和人生歷练，面对问题可以快速的提出对策，却困扰于社会给的工作机会不多。她表示，我国自2012年起，15~64岁的工作人口比率开始逐年降低，在面临工作人口即将缺乏的情况下，若能将部分老人重新纳入工作结构，将能创造双赢的结果：纾解工作人力、延缓长者老化而降低社会负担。

目前全台已有10个县市，其65岁以上长者超过14％，更有45个乡镇的长者高于20％，其中包括平溪区、田寮区、左镇区、狮潭区、峨眉乡甚至已超过25％。邱淑媞表示，国健署自世界卫生组织WHO引进高龄友善城市模式，分别从安居、连通、畅行、不老、亲老、康健、敬老等8大面向打造跨代兼容无碍的环境，已在2013年扩及全台22县市，为全球唯一全面涵盖所有县市的国家。

(中时即时)