依联合国标准 全教总批台湾私幼教师薪资太低

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全国教师工会总联合会依联合国国际劳工组织（ILO）出版的「提升幼教人员工作尊严政策指南」检视国内幼儿园教师工作条件发现，台湾许多私立幼儿园教师的待遇偏低，老师工作条件差，导致虐儿事件发生。

ILO面对全球幼儿教育私有化，幼教人员工作条件未见提升，与国际教育组织（EI）建立了「提升幼教人员工作尊严与政策指南」，并印制成手册，供世界各国政府及工会组织来检视幼教人员工作条件的好坏。

全教总将于本周六在高雄国际会议中心举办「幼教工作尊严指南国际研讨会」，呼吁產官学共同携手建立教保人员（即幼教师、教保员）的工作尊严。

依照这本指南，幼教师的待遇应跟小学老师差不多，才合理。但全教总理事长张旭政表示，国内幼教师薪水分三层，一、公立幼儿园教师待遇确实跟小学老师差不多，起薪在4万元左右；二、非营利幼儿园老师待遇稍差，比公立幼儿园少1万元左右；三、不少私立幼儿园给老师的待遇非常差，月薪2万多，比基本工资高一点点。

张旭政表示，许多私立幼儿园给老师很差的薪水，然后工作环境又不好，因此有时候老师会将气出在小朋友身上，造成虐童事件。

全教总幼教委员会副主委顏嘉辰说，国内私幼教师、教保员及公幼教保员都适用劳基法，法规赋予工会代为争取工作条件的机制，但加入工会的教保员却占极少数，几无工会可以为幼教人员发声或代表与雇主协商，他们的工作权利难获保障，只能任由资方摆布。

(中时即时)