蓝绿两党提名文化的差异

　　民进党的初选已经逐渐进入尾声，有多位2014年新当选的议员立刻挑战现任“立委”，饱受舆论攻击。不过似乎撼动不了其参选的正当性，因为过去民进党所规范的“二分之一条款”，就是任期未满一半不能转换跑道，但在2006年已经取消。反观国民党，朱立伦担任党主席首要目标是2016年“总统”及“立委”选举的布局，朱立伦对外宣布“立委”提名制度将有重大变革，未来会以任内表现作为提名依据。

　　民进党各派系都会精算提名制度，所以初选正式启动前一年的全代会，修改提名条例都是重中之重。国民党则是党主席说了算，不需要经过全代会或中央委员会议，甚至只需要中常会后续补修正即可，党内各派系或党员均无异议。

　　国民党无论“总统”候选人，还是“立委”提名人，党章均有提名办法。过去的“立委”党内初选，国民党提名审查小组只是审查资格条件，如今有了实质审查权，甚至有了现任考核指标，不需公告内容即可运作，这在民进党内部实行恐怕早已吵翻天，但在国民党内却迅速让权力往新党主席手中集中。

　　另外，有趣的是国民党“总统”初选制度，1996年、2000年“总统”候选人虽然是“公开内定”，但最后均由全代会投票走完流程；2004年由中常会报备，直接“连宋合”，2008年与2012年则都是直接提名。国民党党内精英，目前都忙着联署拱朱，上演“众望所归、黄袍加身”的戏码，忙着搭建舞台，让各自属意的候选人能顺利出台表演，没有人关心修改党章改进提名办法。

　　朱立伦担任国民党党主席后，宣示锐意革新，要改变过去的“立委”初选办法。朱主席要如何提名国民党候选人，本来是国民党家务事，不容外人置喙，但国民党走回“家长式威权领导”，只会让更多年轻人却步，不愿加入国民党。民进党的开放式初选制度，虽然问题不少，但有实力者均可挑战，往往厮杀惨烈，但也呈现出人才多多的现象。

　　蓝绿两党的初选文化，呈现两党不同文化。到了提名关键时刻，国民党候选人忙着争取“领导”关爱的眼神，而民进党则不管三七二十一，先竞争胜出才是王道。对于民进党来说，党章是游戏规则的底线。国民党的党章则是聊备一格，仅供参考，一切为政治服务。

　　海峡导报特约评论员 洪耀南(台湾政治大学预测市场研究中心执行长、决策民调中心总经理）