年后转职潮 青年职涯中心邀职场达人分享经验

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因应年后「转职潮」，劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心(YS)在这一季安排职场达人分享转职及选职的经验，今(21)日YS邀请从科技业跨域进入传產行业的台湾福兴工业公司管理部课长叶品逸，分享在传產业工作深根努力及快乐工作领高薪的秘诀，他强调把自己的附加价值提高及坚持作对的事情是进入职场最重要的工作态度。

投入科技职场10年的叶品逸转而踏入台湾门锁业龙头福兴工业担任管理部门主管，他受YS邀请与青年分享个人职场经验 。他说，青年学子们「年轻就是本钱」要懂得多问、多学、多动脑，选择一个自己喜欢的工作，才能投入热情，遇到困难也才愿意真心去面对问题、解决问题。

他强调，年轻人常常有梦想，坚持梦想很重要，但必须知道梦想与一厢情愿的差别在有没有落实在生活里，一个起而行的动作远胜过千言万语。他同时提醒青年，再不好的经济环境，企业还是需要人才，而你是不是企业所需要的人才，才是问题背后的问题，因此他强调青年必须提升自己的「附加价值」，成为公司或组织里需要的人才才能提升自已的薪水价格。

叶品逸强调，人生不是蓝图，是拼图，所有经验都不会白费，都会帮助未来的你。因此他建议青年学子必须抛弃学生时代的概念，在学校60分就及格，但在职场就要有随时被淘汰的准备，因此要时时检视自己有没有学到东西、自己有没有附加价值，且应该及早进入真实社会，否则失去的不只是机会和考验，还耽误到自己的成长空间。

为了提供青年转职必胜术，让青年抢得先机能在职场上顺利实现梦想，YS在2月邀请传统產业专业讲师，分享该產业环境及转型创新之过程，3月份邀请知名饭店餐饮及百货业主管，分享產业环境及就业资讯。欢迎有兴趣的青年学子到YS官网http://ys.nat.gov.tw/报名。

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