违反性平法规定 北市公布两公司名单

台北市劳动局今天公布违反性别工作平等法的事业单位，包括史克普股份有限公司及橡木桶洋酒股份有限公司2家，均违反「雇主未尽工作场所性骚扰防治义务」。

劳动局表示，这两案都是雇主未依性别工作平等法订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法，且未公开揭示，也违反雇主未尽职场性骚扰防治义务规定。

同时，违反性平法相关规定者，将面临裁罚及公布名单处分。

劳动局呼吁，雇用30人以上的企业单位，应依法订定工作场所性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法并公开揭示，员工于执行职务或求职者于求职过程遭遇职场性骚扰时，不论企业经营规模大小，都有防治职场性骚扰的义务。

此外，雇主应设身处地以申诉人立场审慎并即时处理，即便事后认定非属性骚扰行为，雇主也可藉此机会加强性别友善职场概念，而非只是消极不处理，或毫无任何作为。1050331

(中央社)