「银」回青春！银髮多元就业高峰会中市开讲
劳动力发展署中彰投分署台中就业中心主办「银髮多元就业高峰会」，16日在逢甲大学登场，会中邀请產官学三方就「银髮创业、再创职涯高峰、社会公益服务」三大主题进行分享，让参与民眾燃起年轻时「打拼奋斗」的热血心情。
劳动力发展署中彰投分署副分署长廖清辉指出，根据劳动部统计50到55岁的中高龄劳动力参与率，我国人是69.6%，较韩国78.8%、日本85.2%、美国78.2%等国家落后，代表我国中高龄劳动力相较于其他国家明显较早离开职场，这是十分可惜的事情。
由于医学的发达与进步，我国银髮族除了身体健康外，大多拥有丰富的人生歷练，具备专业知识与技能，且待人处事圆融、个性沉着稳健，这群银髮人才如能再注进我国產业结构中，将优质人力充分运用继续贡献社会，必能再提升產业能量。
论坛主持人逢甲公共政策研究所教授侯胜强调，青年想要创业，苦于找不到前辈指导，只能摸着石头过河边学边做，公司营运效益难免大打折扣。
他认为，相较年轻社群，银髮族创业的优势有两大优势，一是筹措创业资金较方便，银髮族长时间累积的人脉与资金，不是青年短时间能追上；二是实务经验丰富，银髮族在处理业务的枝微末节与小撇步比起年轻族群更有经验，事务处理起来更流通顺畅。
银髮族创业占先机，但也要考量可能遭遇的劣势，活水社企公司总经理的陈一强指出，不论是倾向创业或是再就业，银髮族最大的敌人其实是自己。
「不论自己过往的学经歷如何傲人，银髮创业与再就业最大的难题在适应新市场！」陈一强举「网际网路、行动支付、社群行销」都是过往没有的行销议题，在多变的网路世代谈行销，除了要有扎实的陆军打通人脉和实体通路外，无远弗届的网路「空军」跨时间、跨空间的广宣轰炸，同样值得创业银髮族群做更多学习。
如果银髮族对创业与再就业兴趣不高，如何让生命活得有价值？想要多参与社会公益，那又该怎么做呢？台中就业中心主任黄琼瑶建议，许多公益性质的社会企业在营运上需要大量人力资源，他们都十分需要银髮族群加入志工行列。
像是「老五老基金会」就是一个以建构「老人社区自助互助网路」为己任的法人团体，成员们秉持协会「让国人越老活得越好」宗旨，提供温馨互助的长照网路，让「老身称心、老伴窝心、老友欢心、老本放心、老居安心」之愿景美梦成真。
劳动力发展署中彰投分署副分署长廖清辉进一步说明，银髮族不论要从事公益活动、创业或再就业，都应该勇敢跨出实行的第一步，以「活到老学到老」当座右铭，为人生旅程点缀更多灿烂色彩。
(中时)
