一例一休逾9个月 67％企业自评劳检不All Pass

一例一休上路逾9个月，国内首份2000家自评劳检报告出炉，67%企业自评至少1项以上x劳动检查不合格，其中，以服务业表现最差，夺下「劳检金酸莓奖」；104资讯科技的这份调查同时指出，高达63%企业支持一例一休重新修法，服务业、传统產业对修法的呼声最高。

104人资学院资深副总花梓馨透露，新北有家500人规模传统產业，24小时线上作业流程，必须将现有2班制改为3班制，即必须再请150名劳工才符合一例一休的劳工条件，预计每年得多花8000万元人事成本，但最难的不是花钱投资，而是找不到这么多技术人员，寧可每月被罚款，也比生產线停產来得好。

若一例一休进入修法，104人资长锺文雄表示，国定假日从原本的19天砍到只剩12天，考量青年是国家栋梁以及尊师重道精神，并要符合国际趋势，建议政府应增加青年节、教师节及圣诞节等3天国定假日。

(中时)