每天提早2小时上班！他被开除理由竟是「违规加班」

2017年劳资争议上，「一例一休」肯定榜上有名！正当台湾为此修法，为「工时」解套时，其实在西班牙有名为的连锁超市经理，因为太热爱工作，每天「提早上班」2小时，没想到公司老板没给他加薪，还以他「违规加班、独留店内」的理将这名爱工作的员工开除！

太爱工作反倒失「头路」？英国《太阳报》报导，世界知名的「利多超市（Lidl）」在全球拥有超过8000家分店，在西班牙巴塞隆纳分店任的尚批（Jean P.）在这间超市已经工作12年了，也从小职员升到经理！敬业的他因为太热爱自己这份工作，因此每天清晨5点就到公司报到，到店里先整理货架上的物品、核对订单、价格等工作。

其实按公司规定，尚批的正常工作时间开始是早上7点，因此等同于他每天自愿「加班2小时」。他这个早到公司的习惯，公司同仁都知道，超市老板也虽然觉得尚批值得加许，但却以「违规加班、独留店内」的理由开除他。

只因自己「主动加班」而没工作，尚批向公司提出告诉！因他不理解公司合约并没有规定不能早到公司加班！然殊不知尚批的工作合约上有项条款写道，「员工在公司上班的每一分钟，公司都必须打卡付薪」！外界猜测，可能是老板不想付出「加班费」，这才是辞退尚批的真正理由。

(中时电子报)

文章来源： 英国《太阳报》