两岸大学生“探营”江苏创业环境

　　 中新社 南京7月22日电 (记者 申冉)七月正是高校毕业生求职旺季。22日，两岸高等学府学子“探营”江苏就业环境，该省政府部门和大企业负责人纷纷表态对精英人才求贤若渴。

　　此次“两岸大学生就业创业江苏行”夏令营活动，共吸引两岸高等学府精英学子70余名。在七天的活动安排中，这些学生不仅从政府部门获得大量人才政策优惠信息，更有机会与大陆大型企业的老总进行面谈沟通，一探大陆就业环境“冷热”。

　　“台湾刚毕业的职场新鲜人很流行的一个说法叫‘22K’，就是起薪是2万2千台币，约4千人民币左右。而这样的台湾年轻人到大陆来创业起薪可能是2万2千人民币，尤其是文创、科技和手工业方面，台湾年轻人在大陆就业市场很具竞争力。”此次活动主办方、江苏省台办交流处副处长王艳表示，希望暑期大陆就业环境的“探营”可以吸引更多台湾青年来大陆创业就业。

　　当天，据江苏省人社厅就业促进处处长黄建荣介绍，江苏对台湾籍人士在当地就业和创业无任何限制，台湾年轻人可享受该省颁布的大部分人才优惠政策。

　　苏宁集团也派出苏宁云商集团总监钱康平到现场与两岸学子分享就业经验，这位年轻的集团高层干部鼓励在场学子：正在向互联网转型的苏宁集团，过去三年引进人才超过1600人，超过了集团成立22年所有的中高层干部人数；而人员晋升超过一半，干部平均年龄仅25岁左右。

　　台湾辅仁大学法文系硕士白建宏对这样的两岸年轻人交流活动表现踊跃，他告诉记者，去年已经参加过一次在北京举行的两岸大学生创业活动，“我觉得大陆未来发展空间很大。”

　　正在大陆清华大学公共管理学院研修的台生罗鼎钧则考虑毕业后在大陆创业，不过他坦言，“台湾年轻人在大陆开公司要面临对政策不了解的困难，不过现在两岸青年交流很多，如果未来可以共同创业，则可很好互补。”

　　相对而言，在台学习的大陆学生则对在台湾就业感到受挫，正在台湾大学攻读硕士学位的孙悦告诉记者，台湾对陆生的“三限六不”政策让在台陆生连实习机会都没有。不过对于未来就业前景，孙悦也很乐观，“或许未来会有大陆企业需要我们这种有两岸学习经验的赴台留学生。”(完)