IMD世界人才报告台湾排名23 人才外流成隐忧
瑞士洛桑管理学院今天发布了2017年IMD世界人才报告，台湾在63国家或地区中排行第23，在亚洲位仅次于香港及新加坡位居第3。专家从报告中各项指标分析，台湾在留才和揽才的指标上排名偏低，恐怕成为台湾企业未来的隐忧。
据瑞士洛桑管理学院（IMD）今年发布世界人才报告显示，全球前5名分别为瑞士、丹麦、比利时、奥地利及芬兰。台湾则是排名第23，和去年的排名一样，在全球名列中段班。在区域上，台湾在亚洲则是仅次于排名12的香港和排名13的新加坡位居第3，并且领先排名28的马来西亚和排名31的日本。
台湾今年在63个国家中排名第23名。(图/www.imd.org)
世界人才报告（IMD World Talent Report 2017）是由「世界竞争力报告」的300多项指标中，挑选包括教育、劳动市场等约30项指标，并汇整成为以「投资与发展人才」、「吸引与留住人才」及「人才准备度」3大指标来为全球63个国家或地区的人才表现进行排名。
今年报告指出，整体来看台湾企业重视员工训练、个人所得税率有优势，不过在公共教育支出占GDP比重、生活成本、人才外流及企业留才表现上则须再加强。专家则对此分析，台湾短期内不会有明显的人才问题。但长期来看，人才外流又无法吸引外籍人才移入的问题，恐怕对台湾企业有显着的影响。
台湾在这份报告3大指标中的「投资与发展人才」排名全球第25，在企业重视员工训练及健康环境上的评分上不错，分别名列全球第10及第12。不过在「吸引与留住人才」排第26，其中在生活成本及人才外流项目上第47、商业环境吸引外籍人才及企业将揽才也仅名列第44。最后，「人才准备度」指标则为排名第22，特别需要注意的是，在语言人才及劳动成长力项目上则是名列中后段班。
(中时电子报)
文章来源： IMD World Talent Report 2017
