政院通过争议修法 校园性骚扰加害人转校转学放宽强制通报

行政院会今天通过《性别平等教育法》部分条文修正案，放宽性侵加害者强制通报规定，法案送到立法院审查时恐将引发争议。草案条文增订但书，加害人转至其他学校就读或服务时，通报与否，将由原就读或服务之学校认定，「有追踪辅导之必要者」，才需依法通报。

教育部次长蔡清华说，为给予校园性骚扰加害人改正机会，这次修法增加认定机制，避免行为人失去改正机会，只要情节轻微者，不论教职员学生，转学、升学或到他校服务时，原校认为有必要再通报时，才需通报下一所学校，不再强制通报。

对于修法如双面刃，可能造成学生及家长恐慌，蔡清华说，研议修法时也注意到这个问题，但个案认定情节轻微不需追踪，还有心理、社工专家的个案会议再以把关。

性平法这次修法，是由政务委员林万亿邀集相关机关会同审查，修法的重点还包括，对于曾违反性平法的教职员处置，只要「非属情节重大」，调整为1到4年不得聘任、任用、进用或运用；蔡清华说，现行法规规定，学校任用教职员应查阅有无性侵害、性骚扰或性霸凌的犯罪纪录，若有相关纪录可解聘或不续聘，这次修法则将查阅纪录对象扩及临时人员、志工等多类校内人员，不仅限于教师，以保障学生安全，另对情节轻微者新增可停聘1至4年的规定。

此外，这次修法也规定，学校或主管机关的性平会在处理校园性侵害、性骚扰或性霸凌案件，必要时调查小组成员得一部或全部外聘，满足实务上的需求。

(中时)