军公教带动企业加薪？ 主计总处：效果待观察

行政院长赖清德上任就祭出军公教加薪3%，期望民间企业跟进，带动经济成长；主计总处国势普查处副处长潘寧馨表示，民国90年后军公教加薪仅有3次，当调整频率低，企业跟进军公教调薪的比例也显着降低，这次是否能带动民间企业加薪，效果还有待观察。

潘寧馨分析，民国90年前军公教加薪是「常态」、几乎年年调薪，当时包括工业与服务业受雇员工等，薪资快速成长；但民国90年后迄今，军公教只加薪过3次，受雇员工薪资成长也偏低，这只能说军公教调薪与民间企业的薪资成长，两者呈现正向关系。

潘寧馨根据调查指出，民国90年以前军公教调薪为常态时，民间企业会参考的比重从22%到61%不等，反观民国94年、100年军公教调薪时，企业会参考军公教调薪状况的比率分别为8.3%、14.3%，两者存在显着差距。

潘寧馨认为，当军公教加薪频率下滑，加上景气起伏大，民间企业逐渐发展出一套参考获利、个人表现来调薪的机制，这次军公教调薪，民间企业的受雇员工真的能受惠吗？结果需要过几个月才能揭晓。

(中时)