劳保投保上限将调高 应先确立年金改革方向

来源: img.chinatimes.com

劳保投保薪资分级表上限，预计将从现行新台币4万3900元调高一级至4万5800元，中正大学社福系博士候选人刘侑学、台湾社会福利学会理事长吴明儒与中正大学社福系副教授郑清霞今天（18日）投书《中国时报》时论广场指出，此举是有利于保障劳工的作法，但接近大选的敏感时机不免引发外界质疑，认为应该擘画全面蓝图，确立未来年金财务改革方向，据以建立制度化调整程序的基础。

作者认为根据现行规定，劳工保险投保薪资之分级方式乃劳动部订定，并未将之调整时机法制化。大选将至，任何贸然调整恐引发社会各界对此项政策「谁是得利者」的疑虑，似应研议「自动调整机制」入法的可行性，依循指数公式定期进行调整，避免政治干扰。

「片面提高投保薪资级距虽可立即获取政治利多，却衍生出一些争议与财政危险」，作者认为年金制度改革可採取渐进式，但前提是擘画全面蓝图，确立未来年金财务改革方向。作者亦称，投保薪资级距影响着社会公平性、财务健全以及世代正义，应与长期费率规画、给付适足性等一併考量。务必要意识到，投保薪资分级表的调整是整体年金改革的一环，否则会将更大的财务窟窿留给下一代。

(中时电子报)