升职主管只加3千 工程师心寒：人吃多香蕉也会变猴子

许多劳工盼望年后升职加薪，但近日有网友却上网抱怨，老板要升他当RD（R&D, research and development 研发）组长，认为升职组长只需「有津贴3000元」作为吸引力。该网友表示，听到老板这一席话后，心中不断冒出「老板算盘打得还真精，领完年终换工作吧！」的想法。

该网友在网路论坛「mobile01」发文，表示自己是机构工程师，老板要升自己为主管的事情，已经从去年年初喊到现在了，最近才又找他谈升迁之事，还说「让你升组长，有津贴3000元唷。」听到这句，让该网友感到不服，「之前找的RD经理，每个都80k、90K起跳的，也都用不到3个月就叫人家回去吃自己。现在找不到人才要我接，却只用加3000元打发，而且我现在连北部机构工程师的平均薪资都还不到」。

对此局面感到灰心，让原PO感嘆「算了，领完年终换工作吧！是人，吃多了香蕉也会变成猴子的」。其他网友见了该处境，有人说看过明升暗降的，「升主管多了三千元，但是就没有加班费了」、「头衔变高...事情变多」、「可能是老板在赌多少钱可以打发你」、也有人劝原PO忍耐一下，「先接了组长职过过水，之后跳槽找主管职会比较容易」、也有人提出疑惑，「主管分很多种，组长和经理职级差很多，薪水不可能一次跳这么高」。

(中时电子报)