去年179位华语教师出国任教 教育部打造培育基地

为提升华语教师赴海外任教的效益及能量，教育部对外结合大专校院推动华语教育人员新遴荐机制，扩大选送华语教育人员，并长期经营海外华语文教育市场；对内则经由华语教育机构评鑑及颁发招生绩效奖励金，协助国内华语教育机构提升招收外国人士的能量。

教育部国际及两岸教育司表示，104年共补助8所大专校院及1个民间华语教学组织主动开发日本、越南、波兰、德国、美国、印尼、法国、加拿大8个国家的海外华师任教机会，与以往机制不同之处在于皆以因地制宜、客制化海外华语教学策略。

教育部国际及两岸教育司指出，104年共选送103名华语教师及76名华语教学助理赴美国、日本、德国、波兰、越南、泰国、巴拉圭及马拉威等15个国家任教或实习，我国华语教育人员的足迹已一步一脚印的走过世界五大洲。

教育部表示，打造华语师资培育基地为「华语文教育產业输出八年计画」的重要工作，另为强化我华语文教育產业输出能量，并回应外界相关建议，已向行政院提报滚动修正「华语文教育產业输出八年计画」。

计画修正内涵包括：加强与华语系所及华语中心建立伙伴关系、强化华语文师资培育及相关人才培育机制、推动华语文教材教法之研发与创新（含数位教材之研发及推广）、推动华语文教育国际化研究，期透过计画的持续滚动修正，使华语文八年计画主轴更明确，目标更聚焦，进一步让我国华语文教育產业输出更具竞争力与影响力。

(中时即时)