南投县府片面取消会务假违法 劳动部允诺追踪

劳动部上周发函，确认南投县政府片面缩限南投县教育產业工会会务假已构成不当劳动行为。立委林静仪表示，就算劳动部已经认定南投县政府已构成不当劳动行为，但南投县政府仍未恢復工会会务假，劳动部也允诺会继续追踪。

「会务假没有一个明确的规范，让这假变成一个模糊的默契。」林静仪指出，南投教育產业工会在举发南投县内部分学校有违反常态分班的证据后，虽然确实有查出违反常态分班的事实，但这样的检举也让南投县教育產业工会跟县政府的关系急冻，进一步取消了，「这变成是一个权益的事情，变成县市政府掌控」，有些县市政府给了比较友善的空间，但如果跟县市政府交恶时，就很容易变成一个惩罚的手段。

南投县教育產业工会成员向劳动部申请不当劳动行为裁决，劳动部不当劳动行为裁决委员会也做出决议，认为南投县政府在2015年9月1日发函，片面限缩南投县教育產业工会参加理事、监事、及常务理事会议的公假时数且须自理课务，以及南投县政府2015年9月11日发函，片面取消申请人干部会务假等行为，皆违反《工会法》第35条第1项第5款规定。

(中时即时)