台中市劳工局奖励青年稳定就业计画获好评

台中市政府为协助青年就业，推动「奖励青年稳定就业计画」，任职满3个月即发给1万元稳定就业奖励金，满6个月再发给1万2000元，最高可请领2万2000元，工作地位于和平区者加码为2万5000元，广获好评，也让青年失业率有下滑趋势；因此，劳工局提出今年第一次追加预算506万元，获议会通过，今年将持续办理，希望持续提升台中青年就业品质及就业率。

劳工局长黄荷婷表示，为协助青年累积职场发展实力并稳定就业，台中市去年首办「奖励青年稳定就业计画」，截至去年底，申请满3个月奖励金计474人、满6个月奖励金计212人；根据统计资料，台中市25岁至29岁的青年失业率，从2014年6.9%降至2015年5.8%，显见成效。

因此，今年追加预算506万元，结合市府推动產业4.0旗舰计画及协助缺工行业求才，规范优先推介就业行业别，鼓励青年投入具发展前景的產业，藉由补助期间提升青年工作技能及累积职场发展实力，并协助厂商培育人才及技术传承。

台中市就业服务处指出，该计画提供设籍台中市29岁以下待业青年，经就业服务处推介至公告的特定缺工行业就业，任职满3个月，经核定后可领取1万元稳定就业奖励金，满6个月可再领取1万2000元，最高可请领2万2000元；另外，为鼓励和平区青年在地就业及鼓励台中市青年进入和平区就业，劳工局提高奖励金额度，分别为1万2000元及1万3000元，盼提升台中市青年劳动素质及劳动参与率。

去年参与该计画的小陈，大学毕业并退伍后，即至就业服务处大肚就业服务台登记求职，经由就服员推介，顺利应徵上某公司现场干部培训职缺，也已领取2万2000元稳定就业奖励金；小陈表示，奖励金让他有动力继续工作，度过刚就职的低薪期。目前小陈已成为品管正式干部，公司也将其薪资调高至3万元以上。

(中时即时)