台中清洁队员工作量合理化 提升服务品质

台中晋升第二大城，人口持续增加，但清洁人力长期不足，平均每位清洁人员服务市民数仍高达762人，居六都第三；环保局将于明年再招聘300名清洁队员，合理化清洁人员工作量并提升服务品质。

环保局长白智荣指出，近年该局陆续补足队员，有效加强市容维护、推动垃圾减量及提升防灾能量，105年度行政院环保署环境维护及资源回收评比，台中市荣获优等奖及金质奖，成效显着。

环保局长白智荣18日在市议会进行专案报告，他指出，台中市比台北市人口多10万人，面积大8倍，但是清洁队员只有台北市的一半，目前每位清洁人员所服务之市民仍高达 762 人，居六都第三。

市议员吴敏济、李丽华、张玉嬿、段纬宇肯定清洁队员的努力付出，不管是刮风下雨、放颱风假，清洁队员总是第一时间恢復市容，建议市府建立奖励制度。市议员朱元宏也感谢环保局肯定原住民的努力，增加原住民的名额；市议员杨正中则提醒应合理，且平均分配清洁队员的工作量。

吴敏济指出，因应市区人口及重划区道路扩增，收运路线数增多，台中市原回收天数仅周收2日，105年起已针对市8区、乌日及龙井区等人口稠密区域，将每周回收日数增加为3至4日，目前资源回收成效如何？

张玉嬿说，太平区清洁队黄姓队员遭绑架一案，经警方成立专案小组侦办，查获涉案朱嫌也是环保局清洁队司机，朱姓队员及2名共犯均坦承犯行，全案已依窃盗、伤害及强制罪嫌，移送台中地检署侦办，这虽是个人行为，但也需加强清洁队员的法制观念。

白智荣指出，市府政风单位将陆续派员至各区清洁队宣导廉能、守法等法治观念，并要求各区清洁队以此案例，全面宣导「禁止职场不法侵害」的相关规定及申诉管道，避免类似情事再次发生。

(中时)