“台商3.0”开创新事业（图）
3月29日是台湾的青年节，昨日，台湾TVBS《中国进行式》节目公布“台湾青年西进大陆就业民调”，结果显示，期待到大陆工作的台湾年轻人跃跃欲试。
在对869位20岁至49岁台湾青壮年的访问中，有过半数认为，在大陆就业的薪水与发展较台湾好，其中，20岁至29岁比例甚至高达56%；有将近1/3的20岁至39岁的年轻人会选择到大陆工作，20岁到29岁族群达到34%。
随着大陆经济的发展和两岸经贸互动的深入，大陆已成为台湾年轻人工作、创业的重要备选项，而厦门作为两岸交流“桥头堡”，更吸引大批台湾青年“登鹭”，有子承父业的二代乃至三代台商，也有到企业当台干，更有自己创业的“80后”甚至“90后”。
开家小店一圆创业梦
这么多年来，台湾企业给台湾的大学毕业生薪水起薪，还一直持续在“22K”，也就是2.2万元新台币，折合人民币不到5000元。比照台湾的物价水平，这个薪资并不算高。也因此，近年来，更多台湾大学生在毕业后选择“登陆”找工作，一来，大陆市场可供施展的空间大，自己的创意优势可以发挥；二来，不管在陆企还是台企，当“储备干部”的话，起薪就有8000元人民币。
与此同时，更多家里有一定经济基础的台湾大学生选择“登陆”开家小店自负盈亏。今年28岁的周彦佑正是个中典型。2012年5月份，在妈妈的协助下，周彦佑在厦门吕厝北站附近开了第一家“8号早餐店”，几年时间，在厦门开了多家分店，靠创新“台式早餐”+“港式点心”站稳了脚跟。
周彦佑告诉导报记者，他是台北私立育达高职餐饮系毕业，在他小时候，家里就开餐厅，一开就是十几年，耳濡目染之下，也培养了他从事餐饮业的兴趣。攻读餐饮科时，周彦佑就到过台湾的85度C、鲜芋仙等品牌连锁餐厅实习，积累了相应的前后场操作经验。“大陆这边没有像台湾那么多的早餐店，很多台湾朋友来这边每天找不到早餐吃，所以，开一家台式早餐店肯定有市场。”正是抱着这样的出发点，周彦佑的大陆创业梦红红火火。
边做边学定能站稳脚跟
跟周彦佑一样，“80后”徐巍也有创业梦。这位“二代台商”的父亲在东莞开设食品工厂多年，去年把自己创业的念想在厦门付诸实施，将“爱尔兰疯薯”品牌从台湾引进厦门。
徐巍大学学的是3D动画，虽然有在食品工厂做过，但没有餐饮经验，只能边做边学。他说，“厦门小吃多，但特色餐厅还不是很多，希望我的店能是其中之一”。
虽不是“科班出身”，但徐巍对于自己的创业可是相当重视。“我父亲比较保守，我要开店前，找他当投资人，还写了份创业计划书给他。”徐巍说，计划书包括厦门市场介绍、投入多少、几年回本等等。
在接受导报记者采访时，徐巍说大陆市场大，有特色的产品总能站稳一席之地，他很有信心。
“台商3.0”开创新事业
虽然跟徐巍年龄相差无几，但庄为杰是名副其实的“三代台商”。庄为杰爷爷庄士淦，是最早“登陆”的一批台商，20多年前来到厦门设立农正房地产，从事房地产开发；父亲庄大正则经营IT数码商城；到他来接手经营大正电脑城时，被冠以“台商3.0”的标签。
来自高雄的庄为杰，是典型的“海归派”新生代台商，很有自己的想法，他规划将传统的电脑城打造成一个文化艺术馆，运用科技诠释摄影、绘画甚至美食、咖啡、茶等生活文化。在朋友圈里，他乐于分享自己对艺术的赏析和收藏心得。小有名气的他，也接受媒体约稿写写专栏。
对于厦门，庄为杰觉得跟台湾没有什么距离，尤其是两岸“大三通”后几乎处在同步发展的状态，“在这里可以获得施展身手、开创一番事业的机会”。
建言
老台商如是说
不管是有意还是无意，“二代台商”、“三代台商”都被推到了舞台中央，“接棒”已是老话题，大家更关心的是——新生代台商接手后，企业如何转型升级？在内需市场中如何经营品牌？这些都是挑战。
大陆经济发展已进入新阶段，尤其随着移动互联网商机的开拓，台商在大陆可以说已进入“3.0时代”。
一位在厦门经营企业二十多年的老台商坦言，“80后”、“90后”的年轻台商，大多有着良好的教育背景，思想更开放、更大胆，有更强的国际观，让他们走老路、关在工厂抓生产根本就是浪费资源。生产环节他们只要懂基本的就好，创新品牌和开发渠道才是他们最擅长的。
作为过来人，厦门市台商协会同安区总干事张永裕则提醒新来的台商，创业千万不要有“温水煮青蛙”的态度，不要以为凭借台湾经验就已经够用了，因为大陆发展实在太快了，速度超乎想象。台商需要用更有前瞻性的眼光来立足大陆，开拓市场。(海峡导报记者 陈成沛 文/图）