国际劳动节 泰国基本工资有上涨压力

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5月1日是国际劳动节，泰国的劳工团体一直要求调涨基本工资，但面对内需和出口不振的经济现况，泰国政府只得暂缓，不过调涨的压力有增无减。

目前泰国法定基本工资是每日300泰铢（约新台币298元），泰国的劳工团体一直希望能够调涨到360泰铢，以符合劳工基本需求，不过泰国经济成长疲弱，出口、内需皆不振，政府希望以先行调整部分事业别的基本工资回应劳工需求，却遭到產业界反对。

泰国投资外商对以事业别调整基本工资想法表示反对，因为过去分区调涨基本工资是以当地的生活物价指数进行分阶段调涨，若以產业别来调涨基本工资是打击特定產业，不公平且不合理。

泰国上一次基本工资调整是在2012年4月，调整如大曼谷等都会区的基本工资，2013年元月则是泰国全国性调整基本工资至每日300泰铢。

泰国台商表示，就他所知，台商给劳工的月薪都超过基本工资1倍以上，调涨基本工资会增加成本，不过要永绩经营，要让生產线稳定，调涨是不能挡的趋势，一般提供食宿是很重要的原则，带领劳工要带心，让他们心存感恩，基本上笃信佛教的泰劳都有此特质，不少台商的泰籍干部或劳工都从设厂开始就一路跟着台商打拚。

不过台商也表示，工业区内的工厂经常会遇到劳工跳槽情况，原因只是隔壁工厂开出比他多一点点的薪水招募员工，不过这些劳工都在工业区内流动，因此要想办法让生產线自动化，才能因应突然接到大单或劳工跳槽的问题，另外透过人力仲介引进如缅甸或柬埔寨劳工，也是解决方案之一。1050501

(中央社)