外籍家庭看护若7休1?劳动部:7成雇主有替代方案

12.03.2018  14:02
2018年03月12日 13:19 中时 杨腾凯

劳动部今公布「外籍劳工管理及运用调查」报告,去年6月事业外劳总薪资平均为2万6308元,外籍家庭看护工为2万73元,均创近3年同期新高。劳动部指出,外籍家庭看护工每日实际工作时间平均约10小时,若未来给予周休1日,约7成雇主已有替代方案。

据劳动部调查,去年6月事业面外籍劳工总薪资平均为2万6308元,若依行业别来看,制造业为2万6284元、营建工程业2万7932元。若和往年相比,前年同期的事业面外籍劳工总薪资平均为2万5440元,大前年则为2万4581元。

调查指出,外籍家庭看护工去年6月的总薪资平均为2万73元,高于前年的1万9643元及大前年的1万8770元,由于外籍家庭看护工不在《劳基法》保障范围,无法7休1,长期饱受移工团体批评,去年就有34.8%外籍家庭看护工「都不休假」,比前年的34.5%略高,当中甚至还有2.1%的雇主不给休假也不给加班费。

劳动部表示,如果未来外籍家庭看护工每7日休息1日,雇主有替代方案者占69.3%,主要替代方案以「由家人照顾」占91%为主,若政府补助雇主让外籍家庭看护工7休1,雇主愿意申请者则占30.7%。

劳动部表示,家庭面雇主雇用外籍家庭看护工前,曾经聘雇本国看护、照护服务员者占34.8%,不继续雇用的原因以「经济负担考量」占80.9%最高,其次为「本国看护、照护服务员时间无法配合」占35.5%,「找不到适合的本国看护、照顾服务员」占23.2%居第三。

劳动部指出,事业面雇主在管理及运用外籍劳工时曾遭遇困扰者占42.2%,其中以「语言沟通困难」占84.9%最高,其次为「卫生习惯不佳」占36.4%。家庭面雇主雇用外籍家庭看护工有困扰者占34.6%,困扰原因亦以「语言沟通困难」占73.5%最高,「爱打电话、聊天」占39.3%居次。

(中时)