大陆人行专家 促养老保险费率减半

随大陆经济成长放缓、劳动成本日渐增加等情况下，包括台资企业等各地企业，疾呼大陆调降「五险一金」费率，减轻企业经营成本，近日也有中国人民银行（大陆人行）官员建议，或可从企业负担最重的养老保险费率着手此外，财政许可的地方可先行进行，让政府帮企业度过难关，这也符合供给面改革中所谈的「降成本」概念。

在大陆，企业得帮员工缴纳社会保险费用（五险一金），这让企业多增加4成许的薪资成本，例如员工要求实拿1万元（人民币，下同）工资，公司得多付出4000元至5000元的社保费用，这让许多企业感嘆，人力成本已成企业经营上的最大负担。

按目前社保费率架构来说，失业保险等3大险种，面临「降无可降」情况，真的要调降，企业得负担20%的养老保险费率成关注焦点。

新华网29日报导指出，大陆人行金融研究所所长姚余栋，支持调降养老费率作法，姚分析，大陆社保基金离缺口出现还有15年时间，政府可用这个阶段将社保费率降低一半，特别是养老保险费率从20%降到10%，降低企业经营成本、促进產业发展，解决大陆目前碰上的经济成长问题。

姚余栋说，在养老基金有结余的地方，就要迅速下降费率基准，而当经济好转下，企业也会更愿意帮员工缴交社保费用。

中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁指出，企业目前面临艰困的经营局面，降低其社保负担，有助企业度过难关，而且要降10个百分点，才有办法发挥实质作用，至于社保基金减收的部分，可用国有资產补充。

(旺报即时)