大陆经济成长趋缓，企业经营困难，过去每2年调涨一次最低工资的规定，恐怕生变。大陆人社部正在评估延缓最低工资的调涨周期，打算从目前的每2年宣布调整一次，改为2至3年调整一次，此举也具有工资冻结的意味，可以让企业获得喘息的空间，不致被不景气击败。
(旺报即时)