投入长照產业　就业津贴最高10万8千元

现年48岁的阿庭因丈夫亡故，成为家中经济支柱，在就业服务员的推介下至门诺社福基金会担任居家照顾服务员，领取就业奖励津贴。劳动部发展署为配合长照服务体系发展及充实照顾服务人力，去年6月起推动「照顾服务就业奖励」措施，最高10万8千元就业奖励津贴，鼓励失业劳工投入照顾服务產业。

今年48岁的阿庭，自丈夫亡故后即独力扛起照顾家庭的重担，成为家庭经济唯一来源，去年阿庭遭到公司资遣，到发展署花莲就业中心申请失业给付，期间就业中心推介的工作，不是等候雇主通知，就是工作时间不能配合，导致未能顺利就业。

由于阿庭过去曾参加照顾服务员训练课程，取得结业证书，又适逢门诺社会福利慈善事业基金会徵求居家照顾服务员，工作时间弹性，符合阿庭的需求，就业服务员向阿庭说明居家照服员职缺内容及工作情形，将阿庭转介至门诺基金会工作，并领取「照顾服务就业奖励」津贴。

而今阿庭已经在门诺基金会担任居家照顾服务员逾半年，她说，照顾服务工作虽然辛苦，但案家的友善对待及深受被照顾者的信任，让她获得更多的工作成就感，工作时间可以配合自己的作息弹性排班，让她兼顾照料家庭，平衡工作与家庭生活的需要，工作收入再加上就业奖励津贴，纾解了她的经济压力。

发展署表示，为协助劳工就业并充实照顾服务人力，求职民眾经就业中心推介从事照顾服务工作及符合相关规定时，每月发给5000元至7000元就业奖励，最高发给10万8千元；针对特定对象及弱势就业者，可由就服员安排职业训练谘询评估、就业促进研习活动或推介就业等，提供个别客制化服务，协助儘早就业。

(中时 )