军公教违反性平法无罚则 洪慈庸拟修法

时代力量立委洪慈庸表示，若雇主违反性别平等工作法，最高可处新台币150万元罚锾，军公教虽适用但却无罚则，拟提修法删除但书。

洪慈庸表示，7日时她与留长髮遭免职的保二总队员警叶继元，以及警察工作权益推动会的朋友会面，针对性别工作平等法中，对于军公教人员与一般职场的规范差异，进行讨论。

洪慈庸国会办公室表示，现行性别工作平等法第2条中虽规定，「本法于公务人员、教育人员及军职人员，亦适用之。但第33条、第34条、第38条及第38条之1之规定，不在此限。」也就是受雇者之申诉机制，以及对雇主的罚则等，政府机关都不受相关限制。

洪慈庸办公室指出，一般民间企业若雇主违反性平法时，政府可依法裁罚，最高更可处150万元以下罚锾，但政府机关若违反性平法，虽然员工有申诉管道，却完全没有裁罚。因此打算提案修法，删除第2条中的但书，让军公教也能适用相关规定。

洪慈庸说，性别平等早就已经是主流价值，让性别平等妥善地落实在每个领域，就是她的使命。她与国会办公室的同仁们也将进一步匯整资讯、谨慎研究，在未来的问政与提案中为性别平等的进步尽一份力，让台湾成为更友善、平等的国家。1050611

(中央社)