派遣工起薪3万救经济？ 他一语道破真相

行政院长赖清德昨宣布要调高公部门派遣员工的起薪为3万元、将现行基本工资时薪140元，调高为150元，希望带动企业为员工加薪，解决低薪问题，人力银行副总何启圣表示，赖清德要调高公部门派遣工薪水，约仅6千人受惠，占总劳动人口的近万分之七，能否带动民间企业调薪，不乐观；若公部门派遣员工调薪部份，是由派遣公司吸收，则是「死道友不是死贫道」作法，未免为德不卒。

何启圣在《风传媒》发表的一篇文章表示，根据人事总处在2014年底提出「中央政府机关运用劳动派遣现况之探讨」报告显示，以劳务採购标案的统计来看，在480个项目中，低于3万（含）为81.47%，因此，推估被调薪的人数为6891人，而以这6千多的受惠人数，占劳动人口不到万分之七的比例，能否带动民间企业调薪，恐怕不易乐观。

再者，中央机关每年依预算执行，拨予派遣公司标案金额，并签订派遗契约，现在契约执行中，因为，赖清德的一句话要调升薪水，究竟是由雇主派遣公司支付，还是由行政院另行拨补预算支应呢？毕竟发放派遣员工薪资的是派遣公司，而不是中央机关。如果调薪的部份由派遣公司吸收，那这种「死道友不是死贫道」的作法，未免有些为德不卒。

至于赖清德所要调薪的对象，是行政院暨所属机关？还是包括所有中央机关？包不包括县市及地方政府？又是另一个需厘清的问题。实际上，派遣劳工真正希望的是，调高转为正职稳定工作的比例，而不只是调高起薪。现在政府部门将劳务派遣改为业务承揽，反而让非典型工作的困境更加险恶。

根本解决之道，诚如各大工商团体所建言的，具体有效的改善当前的经济环境，拟订明确的產业发展政策，鼓励具高附加价值的產业，提供友善的投资条件，才是正办。如果只是「嘴上富贵」，可能效益十分有限。

(中时电子报)