產业工会喊春节休 台铁：未假就旷职

台铁產业工会号召员工春节休假4天，昨台铁回应，员工若未假缺勤，将以旷职处理，并在10日发文要求员工春节停止休假，形同可能不准假；產业工会则回应，春节为国定假日本就可不加班，没有准假问题。台铁并开始调训人员因应，试图将工会休假衝击降到最低。

產业工会因不满去年9月台铁表示调整三班制轮班表，却迟未改善，也抗议台铁拟推的新班表让加班费锐减，所以在元旦会员大会通过除夕至初三休假4天。

產业工会组成以运务人员为主，约有2300名会员、500多名列车长，若集体休假，台铁可能面临没有列车长无法发车，车站则无人售、剪、验票。

但台铁前天行文各运务段表示，依春节疏运计画，「春节期间员工停止休假、事假，并依排定班表出勤。」形同可能不准假，台铁并开始调训拥有列车长、副站长资歷的员工，以因应春节期间，可能因工会休假產生人力缺口。

產业工会秘书萧农瑀则表示，工会还是会继续发动休假，因台铁员工虽兼具公务员与劳工身份，但春节对公务人员或劳工都是国定假日，员工上班就是加班，需经员工同意，没有准假与否的问题。她说，2003年中秋节，台铁企业工会也有7000多名员工依法休假，事后并未被惩处，台铁不应两套标准。

台铁人事室回应，台铁为交通事业机构，是实施轮班、轮勤制度的机构，员工应依台铁工作规则，及铨叙部就「公务人员周休二日实施办法」相关函释规定，按排定班表出勤。若员工无法出勤，须经主管核准，完成请假手续。因此，台铁将依公务人员请假规则，处分未出勤却未请假的员工。

萧农瑀说，号召员工春节休假是工会通过的正式活动，所以若员工休假被依旷职惩处，工会将向劳动部「不当劳动行为裁决委员会」申诉；也会帮个别员工向台铁及考试院保训会申诉。至于具体员工休假人数还未有最后统计，尚在搜集依法休假声明，会陆续增加。

(中时)