经济欠佳 陆将延长最低薪资调整周期

鑑于中国大陆经济成长趋缓，企业经营转趋困难情况，大陆人社部决定，今后一段时间将把最低薪资标准调整周期，由每2年至少1次延长为每2至3年至少1次，且调幅不高于民间平均薪资增幅。

21世纪经济报道报导，这代表大陆今年最低薪资涨幅有可能放缓，且未来一段时间的最低薪资标准调整步伐及幅度也将随之放缓。

北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实认为，这与大陆经济形势及產业结构调整可能导致的失业压力加大有关。因此透过调整最低薪资标准周期降低企业成本，促使企业减少裁员。

大陆各省区最低薪资标准近年来稳定提高，有些省区几乎1年1调，2015年有27个省区调高最低薪资。但今年到5月14日止，只有上海、江苏、重庆、广东4个省区对最低薪资是否调涨表态。

上海市今年4月1日将最低薪资从人民币2020元调高到2190元，仅增加170元，去年调涨时则增加200元；至于广东省更决定，2016、2017年将暂停上涨最低薪资。

李实表示，目前大陆最低薪资水准已处于相对合理状态。若继续快速上涨，将增加企业压力，导致裁员，最后将推升整体失业率。1050517

(中央社)