科技厂上工8小时惨被Fire 菜鸟委屈：不爽教就别徵人

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谁没有当过菜鸟？一名网友在《爆怨公社》PO文说，自己录取了科技厂的品检部门，满心欢喜地前往公司上班，与另一位新人同事被领进办公室内，结果被丢了一张教育训练单子与4张流程表后就被「放生了」，由于流程表上的照片模糊不清，所以他们决定起身观察老鸟们是怎么检验的。

这时主管出现了，劈头就说一句「我觉得你没办法适应这部门，我帮你换厂，等等休息完就动身」，让原PO与新人同事听得是一头雾水，而这只是上班的第二个小时。

换了部门后原PO立刻被要求开始进行品检，但从头到尾根本没有前辈教，问组长又很不耐烦，还一直被催速度要快，最后好不容易将成品都赶了出来，却全部被打回票。

原PO心寒地说：「如果公司没心教导新人，就不要徵人浪费大家时间，或许这8个小时他能找到更值得付出的公司，而不是待在这边不受欢迎」，原PO更抱怨说「老鸟会要求新人尽快上手很正常，但谁一出生就什么都会」。

网友们看完后都说「实在太离谱」、「想知道是哪间大厂」、「早点离开好，恭喜你解脱」，更有网友提醒原PO千万别忘记这一天的薪水要照算。

(中时电子报)