补助哺乳室与幼儿园 劳动部每年发近2千万

为营造友善职场育儿环境，劳动部从2002年开始补助企业设置托儿措施，如哺集乳室和托婴中心、幼儿园等，或是发给津贴；劳动部累计至今共发出1.7亿元，每年平均补助2千万元，今年首波申请时间至2月底止，欢迎各界提出申请。

依据《性别工作平等法》第23条规定，员工100人以上的企业雇主应提供哺集乳室与托儿设施等托儿措施。劳动部订定「哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法」及作业须知，协同地方政府鼓励事业单位办理。

办法中规定，雇主设置员工哺集乳室最高补助2万元；新兴建托儿设施如托婴中心、幼儿园、儿童课后照顾服务中心等，首年最高补助200万元，设置后可连续5年申请补助，每年最高补助50万元；另雇主以提供受雇者子女托儿津贴作为托儿措施者，每年最高补助60万元。

依据劳动部统计，从2002年至今，已经发出1.7亿元的相关补助经费，其中2016年整年度发出近2千万，去年整年度则发出1千5百万元，平均下来约莫每年都会发出2千万元的补助。

劳动部指出，今年预定受理申请次数为2次，第1次受理补助申请自1月起至2月28日止，欢迎公司踊跃申请，另外，有鑑于设置哺集乳室与规划托儿设施或措施，涉及托育、教保、安全等相关规划专业，劳动部预计全年于各地办理12场观摩说明及媒合座谈会，并提供免费专家入场谘询辅导。

(中时)