7诉求全买单 郑文灿：没有让太多的问题

华航新任董事长何暖轩一口气答应工会提出的7项诉求，遭外界质疑让步代价恐成全民买单，浪费纳税人血汗钱，桃园市长郑文灿力挺何暖轩，认为华航新团队倾听员工心声、展现「公司成长与员工共享」做法，正是航空业甚至整个台湾的劳资关系所需，「没有让太多的问题！」

郑文灿认为，华航近2年获利大幅跃进，超过50亿元，但「不应该建立在员工的过劳工作上！」追求利润极大化也不是华航主要目标，「飞安、服务及工作品质三者兼顾，才是华航永续经营的保证！」

郑文灿说，华航17个月来，违反劳基法被裁罚47次，共计罚款1079万元，其中多数是违反加班规定，「超时、超勤」成常态，法定休假不足的机师，甚至必须採取「发放补偿费，买回休假」的政策。

郑文灿说，这次罢工，华航直接损失至少2.8亿元、间接损失约6亿元，影响航班超过120班、旅客2万人，企业形象及员工向心力都受到重创，他以华航新任总经理谢世谦，去年和工会签订团体协约，让公司管理、员工福利及待遇更加制度化及合理化，为「劳资和谐，共创双赢」写下歷史新页，当时他就认为可作为桃园劳资关系的模范。

郑文灿期许谢世谦能将华储经验带到华航，让劳资站在对等公平的立场，协商劳动条件，企业成长也能与员工共享，创造双赢，不过他也强调，对航空业劳动检查，是保护员工与乘客的双重目的，市府仍会依法执行劳动检查，除了机师、空服员外，地勤、修护厂、空厨、清洁等各种不同员工的工作条件也都会一併劳检，确保安全。

(中时)