远航招募空服生力军 录取率仅约1.4％

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远东航空今（27）日举办最新一期空服员招募，总共吸引2,712人报名，有140名硕博士报名，预计录取40名，录取率仅约1.4％。远东航空表示，搭上今年六月新机波音737-800抵台，空服员人力需求大增，未来录取这40名空服员，将于6月及8月两批报到，薪资4万起跳。

远东航空为了今年的空服招募，日前已经前往各大专院校进行徵才讲座，让有意报考航空公司的社会新鲜人有更深一层的认识。今天远航空服招募，也特别企划由远航空服员学姊现身说法，透过即时互动的方式经验分享，让现场的考生在考前可以零时差获得宝贵的应考秘诀。

在招考现场辅导考生地远航空服员郑诗璇原是小学实习老师，她指出，自己去年也是坐在台下的考生，现在已经是正式执行任务的空服员，就觉得自己相当幸运，刚好有这机会可以近距离与应考的同学分享考试的经验，并且让现场的同学了解投入空服员这份工作未来该有的专业认知。

远东航空空服处副总卢纪融提到，担任远航的空服员拥有不过夜每天可以上下班的特质，再加上远航所提供的薪资也高达有4万到5万不等，也因为远航近几年来给外界的印象是年轻活力专业，所以每年都吸引相当多考生前来报考。

今年远航也是喜事连连，6月全新飞机737-800即将抵台，也将在七月优先投入离岛的航班营运。就是要再一次展现远航的活力新气象。

而「零妥协」的飞安更是远航不变的宗旨，董事长张纲维也不断强调，只有透过扎实的人员专业训练，把人才准备妥善，让每一个动作都是建立在飞安的基础上，从维修机师到客舱服务，我们需要的就是正派积极且具有热诚的人才加入团队。

(工商即时)