银髮60岁才转职 退而不休更自信

在台湾菸酒工作28年的汉伟已63岁了，他在2年前退休后，生活失去重心而想重返职场。他凭水电经验，找到保全公司机电维护的工作，主管肯定他的工作表现，让他更有自信。

退休后原本想多花些时间与家人相处、好好过着休閒生活的汉伟，休息一段时间后却发现，孩子都长大了有了各自生活，自己却没什么特别兴趣，生活顿失重心。他决定要重新投入职场，与人群有接触、不和社会脱节，因此向新店就业中心寻求协助。

由于年纪不小还来找工作，心情忐忑紧张的汉伟一开口就问就服员，「我年纪这么大了，会有公司愿意雇用我吗？」经过谘询后，就服员了解汉伟当了20多年电机技术人员，加上生活没有经济压力，求职目标明确，很快的就替他媒合一些公司的机电人员，但几次面试下来，却都没得到厂商回应。

自我解嘲是因年纪太大的汉伟，虽然水电配线经验丰富，还有甲级电匠证照，但因消防、空调、电梯保养都没接触过，所以才不受厂商青睐。就服员鼓励他，不要太在意年龄问题，应徵面试时要强调自己的证照及丰富的经验，机会还是很大的。

之后，汉伟终于顺利找到在住家附近的保全公司担任机电维护的工作，目前已稳定就业超过半年。他说，「回到职场后，主管对自己的赏识、器重与肯定，对我的意义更大。」

「许多职场经验丰富的银髮族退休后，想透过重新投入职场来丰富生活、提升自我价值感，但却不知如何踏出第一步，」劳动力发展署北分署长周丁安提醒，北分署辖区各就业中心、银髮人力资源中心有丰富资源供协助。针对求职者需求媒合职缺，或提供职训课程让银髮族能再进修，熟年求职者想寻求个人事业第二春非难事。1050330

(中央社)