华航800机师酝酿端午「集体休假」

机师酝酿集体休假！中华航空与旗下国籍机师因休假问题，再度爆发争议，有机师不满华航宣称保障机师年休116天却跳票，酝酿于6月9日端午节当天，号召800名华航机师「集体休假」。华航回应，将持续与机师协商改善方案。

以华航机师为主的桃园市机师职业工会表示，去年5月28日代表近7成华航国籍机师，与华航签订7点协议，其中1点为「保障年度休假116天」，但去年7月1日至今，华航机师不足却持续增加航班，从去年6.8万架次增为今年8.2万架次，至今仍无法更有效安排现行人力、或改变派遣规则，协议眼看将于6月30日跳票。

劳资双方昨天于桃园市劳动局召开劳资争议调解会议，但工会指控，华航依旧不愿採纳工会折衷建议：针对工会会员优先满足休假，并提出较优惠补偿方式，以有效避开违约窘境，双方没有共识，并订于5月24日再次调解。

「毫不尊重劳工！」工会强调，会员平均积假25天，更有人欠假达50天，华航却一味希望「用钱买假」；且因华航违约在先，工会预告800名华航机师会员将于6月9日端午节当天「不同意挪移休假」，将依法于国定假日休假。

工会表示，造成旅客不便，致上深深歉意，但机师若不挺身捍卫权益，恐全面遭资方看轻，协商大门尚未关上，盼华航诚信以对。

对此，华航回应，针对机师休假问题，持续与工会协商改善方案，同时积极对外招募机师，但人力缺口实在难于短短1年间补足。

华航表示，为补偿机师未能依约休假，愿意提供优于劳基法规定、将机师未休的休假日以至少1倍薪资标准予以补偿；对于仍希望休假的机师，也将持续与工会协商，盼在维护旅客权益下，儘速安排在一定期限内完成休假。

华航强调，为兼顾机师与旅客权益，将持续与工会协商，呼吁各退一步，提出具体可行最佳方案；但一旦机师于端午集体休假，恐严重影响航班，交通部民航局则表示，目前先尊重华航决定，暂不介入，视调解结果再评估。

(中时即时)