雇主亲穿彭祖装 体验中高龄就业的不便

虎尾就业中心为协助中高龄就业，邀请弘道老人福利基金会及劳动部云嘉南分署中高龄企业辅导团，一同与企业探索中高龄的内心需求、经验价值，期让雇主反思长者生心理退化、如何设计提供友善职场职务，大家并穿彭祖装，体验中高龄行动的不便，更能同理对待中高龄就业所遇到的困难点。

参与的雇主身歷「耆」境体验，身着驼背背带、戴上老花眼镜、手部也绑上约束带，并拄着拐杖等，全副模拟老化的穿戴装备，多位雇主驼着身体，不到十分钟便喊腰酸、脖子酸，连要喝水都卡卡，走路也缓慢了许多，提前感受中高龄者生理老化的情况，以及如何撑着老迈的身躯克服工作上的困难。

座谈会也提供各项奖、补助资源讯息给资方，期待雇主更了解各项方案，提供更多中高龄工作机会。其中劳动部目前推动的「辅导企业稳定中高龄及高龄员工就业计画」，也特别邀请专家学者，到有意愿进用中高龄的公司进行评估指导，了解企业进用中高龄者困境并提出建议方案。

冠豪国际贸易公司负责人王景云表示，传统產业年轻人流动性高，且稳定度不够，相反地，中高龄员工稳定度佳，工作态度好，目前该公司有一半以上员工皆为处事圆融的中高龄者，对职场发挥薪火相传的功用，是共创劳资双赢的最好人力运用的方式。

(中时)